胖东来制止职工红白事随礼!发现就罚
9月24日,“胖东来制止公司上下随礼,职工婚丧嫁娶会以公司名义发贺金、慰劳”一事引发很多重视。
媒体报道称,近来,在一场人力资源交流会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文明准则:如遇职工家有红白喜事,公司有关部门会向有家事的职工,发放贺金或慰劳金,不允许搭档间互相“添香随礼”,否则会触碰公司准则红线,公司会做出相应的处分。
在交流会上,胖东来超市人力资源部负责人忽利娜弥补称,在企业内部,搭档间常因红白喜事来衡量互相联系,最是心累。“以公司文明准则处理搭档间的情面来往,我们都会觉得轻松没有担负。”
网上传出“胖东来不让职工互随份子”的音讯,源于联商网在8月中旬发布的一段视频。在该视频中,胖东来的两位与会代表对公司的该项准则做了介绍。在介绍PPT中,上列成婚贺金、生育贺金、凶事慰劳金三项,均为2000元。
有胖东来职工称,此项文明准则在公司施行很多年了。初来的职工觉得不习惯,究竟“随份子”是传统习俗,但时刻长了,我们也感触到了一个杰出的气氛。
建立近30年的胖东来商超,姓名由其前身“胖子店”和其创始人于东来的姓名组合而成。 近年来,胖东来凭仗赶超景区的火爆人气一再出圈,被一些网友称为“没有冷季的6A级景区”。
从商超变成“景点”,胖东来依托其优质的产品、交心的服务感动了很多顾客。顾客点评胖东来时,总会提及其“选材良知”“名副其实”“产品用着定心”“对消费的人极度交心”……
产品和服务之外,胖东来在尊重职工权益方面的做法也被广为称道。一方面,公司把每年所赚赢利的绝大部分分给职工,让职工收入在当地坚持比较高水平;另一方面,还经过“周二闭店”“冤枉奖”等办法提高职工福利待遇,遭到职工欢迎。